Воскресенье 10 Июнь 2012 13:39

Регистрация фирмы и разрешительные документы.

Как получить лицензию?

Оформив юридическое лицо и зарегистрировавшись как центр развития для детей, у вас возникает вопрос о налогах. Какую систему налогообложения выбрать, обязательно ли оформлять сотрудников на работу официально? Выбирайте упрощенную систему налогообложения. Притом именно ту, когда налог платится из остатка. Т.е. из доходов вычитаются расходы и с остатка выплачивается 15% налога.

Оформлять сотрудников всех по трудовой книжке не обязательно, но заключить трудовой договор вы должны с каждым. Образец трудового договора смотрите в Приложении № 2.

Трудоустраивая официально сотрудника на работу вы назначаете ему оклад и из этой суммы 34,2 % ежемесячно будет уходить на страховые взносы. Очевидно, что оклады в размере 10 000 и 20 000 рублей проводить официально невыгодно, поэтому зачастую указывают минимальный размер оплаты труда.
Можно пойти еще более экономичным путем. Оформит каждого сотрудника на полставки и таким образом минимальный оклад у каждого будет 2800 рублей.

Где вы будете отдыхать (отдыхали) в 2019 году?

Смотреть результат

Loading ... Loading ...

Подписка на новые посты через e-mail адрес:

Отдых на Русском Севере
Озерная система Селигер – активный водный отдых с детьми
«Горный воздух» в Сочи: почему сюда стоит приехать
« (Предыдущий пост)


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2021: Туризм без границ на Sun-Expo.ru